В речника на Кралската испанска академия понятието проактивност не се появява, вероятно защото е модерен термин, който все още не се ползва с пълно приемане сред учените от нашия език. Във всеки случай, това е концепция, която всички сме чували в даден момент и че става все по-важна в нашите общества, затова е необходимо да я дефинираме.

Реактивните хора са силно засегнати от обстоятелствата и околната среда ги влияе много. Тези хора съсредоточават загрижеността си върху това, което другите правят, върху проблемите, които се случват около тях и преди всичко, те насочват вниманието си към фактите, които нямат решение. Те нямат способността да действат, те се увличат от събитията.

Много пъти проактивността се бърка с хиперактивността, но те са термини, които не са свързани по никакъв начин. Хиперактивните хора действат ръководени от техните импулси, без да обръщат внимание на последствията, основани почти изключително на техните мигновени стимули ; Вместо това, проактивните хора не действат в бързаме или по дезорганизиран начин, те измерват какво ще правят и какви са възможните последствия от него, те не са агресивни или арогантни, те са убедени в това, от което се нуждаят и действат съответно.

И накрая, трябва да се отбележи, че за фирмите да наемат проактивни служители може да бъде основна цел, дори някои компании поставят на преживяването качеството на проактивността в потенциалните си служители. В областта на заетостта проактивният човек е този, който предвижда проблеми, предотвратява ги или е готов да ги посрещне ефективно. Също така е в състояние да издържи на натиска на сектора и винаги съсредоточава действията си върху нещата, които трябва да се подобрят; той не се страхува от промените, освен това ги насърчава; и най-вече, той не се оставя да бъде победен от неуспехи, но научава от грешките си.