Окситанската дума jornal, която произтича от латинския diurnus ( "дневен" ), пристигна на кастилския език без вариации: jornal . Концепцията се отнася до работата, която човек извършва за един ден, и до възнаграждението, което получава за тази работа.

Дневната заплата, следователно, е ежедневната трудова дейност и стипендията, която съответства на нея. Този, който работи на ден (без седмична, двуседмична, месечна или фиксирана ангажираност) прави ежедневен труд ; Този тип работник е известен като дневен работник .

Най-честото използване на понятието е свързано с плащането, получено от работника на ден . Следователно заплатата е форма на заплащане за труд: заплата или заплата .

Да предположим, че собственикът на бизнес, спорадично и неформално, обикновено призовава млад мъж да му помогне да поръча депозита . Този търговец се съгласява с работника заплата от 500 песос, т.е. момчето получава 500 песос за всеки работен ден. Ако отидете на работа четири дни в месеца, ще получите месечно възнаграждение от 2000 песос, съгласно договорената заплата.

В официалните работни места във връзка със зависимостта най-обичайната форма на плащане е месечната заплата . По този начин работникът получава в края на месеца (или в началото на следващия месец) парите, съответстващи на дейността, която е развил през предходните дни. Тези, които получават заплата, обаче, често се намират в ситуация на неформалност или несигурност, с малка или никаква стабилност на работното място и без ползите, които се ползват от други видове служители.