От латински офис, офис е мястото за работа . Тя може да има различни форми на организация и разпределение на пространството според броя на работниците и тяхната функция.

Има офиси или офиси, заети от един работник (обикновено мениджър, мениджър или дори собственик на компанията ). Други служби се споделят от много хора ; Ако това е голямо пространство, всеки работник ще има собствено пространство. От друга страна, ако офисът е малък, вероятно няколко работници ще споделят големи маси.

Всяка пространствена организация на офиса има своите предимства и недостатъци. Когато всеки работник има своето пространство, комфортът се подобрява (и следователно мотивацията и производителността) и разговорите между работниците се намаляват, което избягва загубата на време . В посока надолу, когато работникът е изолиран, има вероятност да се разпръсне по-лесно и вместо да работи, той е посветен на сърфиране в интернет или други бездействащи дейности.

В офисите, където има по-малко пространство и разстояние между служителите, обикновено има бурен климат и по-малко концентрация. Въпреки това, мениджърите ще могат да контролират работниците по-лесно без необходимост от пътуване.

Има офис сгради, където вместо апартаменти за жилища се използват всички налични структури за монтиране на офиси. Тези сгради са много често срещани в търговските и административните центрове на големите градове.