Дефиниция съглашателство

Той е известен като съпричастност към толерантността или пасивността на висшестоящия по отношение на нарушения или грешки, извършени от неговите подчинени или от тези, които трябва да се подчинят на неговите правила .

съглашателство

Например: "Експлоатацията на работниците е възможна чрез съучастничеството на властите, които трябва да контролират условията на труд ", "Депутатът съобщи за тайни споразумения между полицията и измамниците, " "Твърдението ще бъде разследвано от обвинението . "

Да вземем случая с полицейски ефрейтор, който е посветен на изнудване на търговците от квартала: той изисква пари в замяна на защитата им. Това е незаконно, тъй като задължението на полицията е да гарантира безопасността на всички граждани. Съдия, след като получи жалба, започва съдебния процес и потвърждава отговорността на въпросния ефрейтор. Докато напредваше със своето разследване, съдията открива, че ефрейторът е разчитал на позволението на своя началник : комисар. Това означава, че комисарят е позволил на ефрейтора да не изпълнява задълженията си.

Журналист, от друга страна, може да разследва съществуващото съучастничество между трафикант на наркотици и съдебния клон . Този репортер, въз основа на изявления, направени от различни хора и случаи, които му станаха известни, предупреждава, че наркотрафикантът се радва на безнаказаност да извърши престъпление в даден регион, тъй като няколко служители на правосъдието отговарят за отхвърлянето на жалбите и за подаването на причинява. Следователно има съучастничество, което дава възможност да се търгуват наркотици, въпреки че това е забранено от закона.

В света на бизнеса, тайните споразумения са отношение, което може да се осъществи в различни ситуации между работодатели и служители за извършване на действия, различни от закона . Например, не е необичайно да се намерят случаи, в които работникът се съгласява с шефа си за достъп до обезщетението за безработица.

Тази полза, която в някои страни е известна като безработица, трябва да се приема само от хора, които са загубили работата си по оправдан начин, тъй като целта на тази сума е да им се даде възможност да съществуват, докато търсят ново. Въпреки че пояснението е повече, безработицата не е алтернатива на трудовата дейност, а помощ, която може да се задържи на гражданите в процеса на търсене на работа.

Случаят като този започва, когато работникът поиска от работодателя си документите за безработица, като иска неговото съучастничество да подаде оставка и веднага да започне да събира тази помощ. Ако е дадено съучастие, тогава държавата няма много средства за откриване на този измамен незаконен и затова има толкова много истории от този тип. Ако, от друга страна, работодателят откаже да понесе такава нередност, съществува възможност да се разкрие потенциалният пропуск и да му се попречи да се възползва от ресурсите, които не му отговарят.

Важно е да се отбележи, че тайното споразумение между работодателя и служителя е грешка, която включва редица санкции за двете страни. Властите в Испания например могат да наложат глоба на двеста хиляди евро на първата, а втората може да му попречи да продължи да събира обезщетението. От работодателя може също да се изиска да върне всички пари, които неговият бивш служител е измамен, плюс съответните котировки.

Често се среща и в политическите партии, когато техните началници прикриват някои от своите представители в извършването на незаконни действия. Едно от най-сериозните последици от това поведение е, че трети страни, които не са наясно със ситуацията, са засегнати.

Препоръчано