Дефиниция професионална психология

Психология на труда е клон на психологията, посветен на анализа на човешкото поведение в контекста на една компания и по време на разработването на работа . Използва се и деноминацията на психологията на труда и организациите, тъй като тя може да анализира поведението в граждански или правителствени организации.

Професионална психология

Тази психологическа област, която сега ни заема, можем да установим, че тя произхожда от шестнадесети век и по-конкретно от творчеството, написано от Хуан Уарте де Сан Хуан, озаглавено "Изследване на находчивостта за науката". Някои предшественици на тази област, която в първия момент е била известна под името индустриална психология.

Трябва обаче да се подчертае, че концепцията, която имаме и разбираме като трудова психология, идва директно от еволюцията на изследванията и творбите, извършени в началото на 20-ти век от автори като Х. Файол или У. Тейлър. Последното подчертава по-специално, че е извършил поредица от действия и анализи с ясната цел да намери методите на работа с по-големи резултати от ефективността, подбора на най-добрите мъже за всяка длъжност, както и обучението на същите за постигане на целите. желания.

Професионалната психология може да бъде оформена в рамките на
социалната психология, въпреки че има своя собствена методология. Неговият интерес е в поведението, което хората развиват в работния контекст, извършвайки анализ от различни подходи (социални, групови и индивидуални). Целта на дисциплината е да се подобри благосъстоянието на работниците.

Трудовата психология твърди, че организациите и търговските компании съставят системи, формирани от човешки същества, които поддържат взаимодействия и чиито изпълнители са взаимозависими. Тези системи, от друга страна, са повлияни от контекста.

Психологията на труда е ориентирана към функционирането на тези субекти чрез акцент върху техните човешки ресурси . Като проучите връзките в системата, можете да предоставите насоки, които подобряват ефективността и ефективността.

Професионалната психология взема предвид, че в организациите съществуват два типа системи: формална система, която призовава за рационалност да използва наличните средства и да управлява поведението на работниците по такъв начин, че операцията да има предсказуемост и може да постигне целите; и неформална система, която се развива според натиска, упражняван от официалната система и отговорите на хората чрез поведение, което не може да бъде предвидено от организацията.

В допълнение към всичко това можем да покажем, че професионалната психология извършва проучване на различни области с единствената цел да постигне резултатите, които се изискват от комбинацията от различни фактори. По-конкретно, има шест области на анализ:

- Психология на персонала. Става дума за анализиране на уменията, способностите, уменията и нуждите на гореспоменатия персонал, за да се повиши ефективността на работата чрез обучение и подбор.

- Ергономичност. Той е отговорен за изучаването на отношенията между човека и екологичните аспекти, които го заобикалят.

- Организационно развитие. Става дума за промяна и адаптиране на различните организации, за да ги направят по-ефикасни и ефективни.

- Организационно поведение. Тя е посветена на анализа на влиянието, което организациите оказват върху поведението или поведението на индивидите.

- Професионално консултиране.

- Трудови отношения.

Препоръчано
  • дефиниция: толуол

    толуол

    Толуенът е вещество, което също е известно като метилбензол . Той е въглеводород от ароматен тип, който се произвежда от бензол . TNT , оцветители, детергенти и ароматни продукти, наред с други елементи, могат да бъдат произведени с толуен. Това вещество може да се намери в природата при дърветата от рода Myroxylon и в суровия петрол . Тя може да бъде получена и чрез различни промишлени процеси. Годишно се произвеждат около п
  • дефиниция: ароматерапия

    ароматерапия

    Концепцията за ароматерапия се състои от два термина: аромат (химичните съединения, включващи ароматни частици в неговата формула) и терапия (областта на медицината се фокусира върху това как се лекуват различни здравни нарушения). Ароматерапията се състои в медицинската употреба на есенции или етерични масла : течността, присъстваща в някои растения, която се характеризира с остър мирис. Това е техника, която обикновен
  • дефиниция: сапфир

    сапфир

    Думата сапфир идва от латинския термин сапфирус и се отнася до синкав скъпоценен камък, който принадлежи на семейството на коридоните. Той е един от най-важните и ценни скъпоценни камъни на планетата, заедно с диаманти , рубини и изумруди . Формулата на сапфира по химичен състав е Al2O3 , тъй като сапфирът е комбинация от желязо, алуминий и титанови оксиди . Този последен елемент е отговорен за традиционния син тон на сапфира. Във
  • дефиниция: съкращение

    съкращение

    Терминът абревиатура произхожда от латинския език и е процедура с ортографски тип, която предполага редуциране на думата чрез потискане на крайните или централните букви и която като цяло завършва с период . Някои примери са: Atte. (за "внимателно" ), г-н (за "г-н" ), д-р (за "доктор" ). Въпреки че гореспоменатите съкращения (и много други) имат ма
  • дефиниция: циментова замазка

    циментова замазка

    Концепцията за циментова замазка , идваща от италианския термин " мазилка" , се отнася до маса, която се образува чрез смесване на вода от кола и бяла мазилка, според първото значение, споменато от Кралската испанска академия ( RAE ) в речника. Мазилката може да бъде и паста, създадена с мраморен прах и гасена вар , към която понякога се добавят мазилка, алабастър или други вещества. Когато калциевият хидроксид, който присъства в
  • дефиниция: гражданско сдружение

    гражданско сдружение

    Актът и последствията от асоцииране или асоцииране получават името на сдружението . Тази концепция се използва също и за групата на свързаните индивиди и за организацията, която групира няколко души, които споделят една и съща цел. Гражданското , от своя страна, е понятие, което може да бъде свързано с гражданството и това, което не принадлежи на орбитата на държавата (т.е. неговото управление е частно, а не държавно).