Концепцията за умение идва от латинския термин habilĭtas и се отнася до умения, талант, умение или способност да изпълнява някаква задача. Следователно опитен човек успява да постигне нещо успешно благодарение на уменията си.

Например: "За да разрешите този вид проблеми, имате нужда от специални способности", "Португалският нападател вкара два гола, които показаха голямото му умение", "Липсата на способност на министъра да постигне хармония в неговата работна група беше спусъка, който доведе до уволнението му .

С други думи, способността е да има определено ниво на компетентност на даден субект, за да посрещне конкретна цел: "Рикардо има голяма способност да решава математически проблеми . "

В случая с този последен пример можем да говорим за математически способности, което е способността да се използват ефективно цифрите и да се завърши процесът на разсъждение по подходящ начин. Според класификацията, предложена от американския Хауърд Гарднър, математическата способност е вид интелигентност, която правилно използва мисълта, принадлежаща към полето на логиката.

Следователно хората с математически способности имат възможност да работят с функции, пропорции и други абстрактни елементи .

Не можем обаче да пренебрегнем факта, че в допълнение към този тип умения има и други класификации, които позволяват да се определят различните варианти на тази. По-специално, често се говори за това, какви социални умения могат да се определят като всички тези способности, които човек трябва да извърши какви са междуличностните взаимоотношения. По този начин се прави позоваване на способността да се общува, да има съпричастност или да се преговаря.

Също така е много важно да се говори за когнитивни умения. Това са тези, които се отнасят до онези, които имат човек, който е способен да решава различни проблеми, да разбере, че определено действие ще има специфична серия от последствия или ще предприеме поредица от решения.

Третият клас от най-важните общи умения са повикванията на комуникативния тип, които определят способността на някой да извърши анализ на влиянието, което може да има други хора или дори медиите. И това, без да забравяме, че същото ще направи същото с установените в обществото ценности или норми.

Към всичко това трябва да добавим, че често се прави позоваване на уменията на работника. По-специално, тези, които са най-ценени от професионалистите, са творчество, сръчност, ръководство, езикови умения или механични умения. Всички те ще определят, че той е компетентен, ефективен и важен служител за всяка компания.

Трябва да се отбележи, че способността може да бъде вродена способност (т.е. предадена от генетичния маршрут) или развита (придобита чрез обучение и практика). Като цяло и двата въпроса се допълват взаимно: човек може да е роден със способност да играе тенис, но ще трябва много да тренира, ако иска да развие таланта си и да може да се състезава на професионално ниво.