От латински талантум идеята за талант е свързана със способността или интелигентността . Става въпрос за способността да се упражнява определена професия или да се извършва дейност. Талантът обикновено се свързва с вродени способности и творение, въпреки че може да се развие и чрез практика и обучение.

Например: "Нуждаем се от талантлив играч, който да играе по средата на полето", "Талантът на писателя беше демонстриран отново с последната си книга", "Търсим таланти, желаещи да се присъединят към развиваща се компания" . Както може да се види от тези примери, терминът може да се използва за обозначаване както на самия капацитет, така и на лицето, което има този капацитет.

В момента има телевизионна програма, която е световно известна и се основава именно на откриването на нови таланти в областта на песента. Имаме предвид "La Voz" или "The Voice".

В него няколко консолидирани художници, без да ги виждат, слушат поредица от хора, които смятат, че имат предзнаменование и че могат да направят важна пропаст на музикалния пазар. Ако вече посветените смятат, че е така, те натискат един бутон и "талантът" става част от програмата.

По-конкретно той става състезател и това означава, че за няколко седмици той се подпомага от неговия треньор и от други велики професионалисти в сектора. По този начин ще научите, подобрите и коригирате тези грешки, които могат да ви попречат да покажете пълния си потенциал.

Талантът обикновено се разбира като израз на емоционална интелигентност, който се състои в разпознаване и управление на собствените чувства за създаване на мотивация и управление на социалните отношения.

Вроденият или наследен талант се запазва през целия живот, въпреки че може да бъде засилен чрез проучвания и практики. Натрупаният талант обаче трябва да се упражнява почти постоянно.

Придобиването на определени таланти е сравнително лесно (например е възможно да се посещават литературни семинари, за да се подобри начинът на писане), въпреки че други могат да бъдат възприети само от опита и понякога дори е невъзможно да се развият (талантът да води или за посредничество при конфликти).

В бизнес сектора, и по-специално в отделите за човешки ресурси, все повече хора залагат на таланта на работниците. Да откриеш това, така че служителите да го „експлоатират“ по правилния начин, което предполага, че те са много по-доволни от поверените им задачи. И компанията в крайна сметка е тази, която печели от получаването на по-добри резултати и по-големи ползи.

Поради тази причина в този момент ние залагаме на разработването на дисциплини на работното място, като напр. Коучинг или геймификация, които извличат таланти и дават ключовете, така че те да могат да бъдат използвани за всички.

Накрая, талантът представляваше единица за парично измерване, използвана от гърците, римляните и други древни народи. Талантът дори се споменава в някои библейски притчи.